Frank Roebers zur Eröffnung der MEiM 2016

14. September 2016
Frank Roebers_Vorstand der SYNAXON AG

Wir freuen uns, Ihnen den Eröffnungsredner auf der MEiM 2016 zu präsentieren:

Frank Roebers,  langjähriger Vorstand der SYNAXON AG und Dozent an der Führungsakademie der Bundeswehr

 

“Co-Piloten sterben lieber, als ihrem Kapitän zu widersprechen”
– Führen im Spannungsfeld zwischen Hierarchie und radikaler Selbstorganisation

„Heldenhafter Pilot landet Flugzeug ohne Treibstoff und Triebwerke sicher in Wien.“ Doch ist es wirklich eine Heldentat, bei einem Flugzeug die Tanks leer zu fliegen und dann notlanden zu müssen? Diese Frage stellt Frank Roebers in seinem Vortrag zum Thema „Führen im Spannungsfeld zwischen Hierarchie und radikaler Selbstorganisation“. Privat selbst leidenschaftlicher Flieger sieht Frank Roebers nicht nur im Cockpit, sondern darüber hinaus auch in weiteren Bereichen gefährliche Hierarchiegefälle an den entscheidenden Positionen einer Organisation, die oft auch Leben kosten. So stellt Frank Roebers die provokante These auf: „Co-Piloten sterben lieber, als ihrem Kapitän zu widersprechen.“ Doch wie lässt sich der ideale Grad zwischen Hierarchie und Selbstorganisation für eine Organisation finden?

Wie viel Selbstorganisation tut einem Unternehmen gut?
Als langjähriger Vorstand der SYNAXON AG und Dozent an der Führungsakademie der Bundeswehr setzt sich Frank Roebers seit vielen Jahren intensiv praktisch und wissenschaftlich mit den Themen Führungsstil und Führungsprinzipien auseinander. Dabei hat er aus persönlichem und beruflichem Interesse verschiedene Führungsprozesse studiert und analysiert. Wie viel Selbstorganisation tut einem Unternehmen gut? Zu welchem Zeitpunkt sollte oder muss die Führungsebene eingreifen? Frank Roebers greift diese und weitere Fragen in seinem Vortrag auf. Dabei gelingt es ihm einen inhaltlich spannenden Bogen von den Führungsprinzipien Friedrich des Großen über das Führungssystem der Piraten Partei bis zum Praxisfall „Führung bei der SYNAXON AG“ zu schlagen.

Praxiswissen hautnah
Nicht zuletzt der Einblick in den Führungsprozess der SYNAXON AG erlaubt es den Teilnehmern einen einzigartigen Ansatz zur Führung eines Unternehmens zu erhalten. Neben der basisdemokratischen Verwendung eines Unternehmens-Wikis und der Plattform LiquidFeedback besticht die SYNAXON AG vor allem durch ihren Führungsprozess militärischen Ursprungs. So gelingt es dem Unternehmen, neben eines straffen, klar strukturierten Führungsprozesses seine Mitarbeiter stark partizipativ an allen Entwicklungen im Unternehmen zu beteiligen.

Freuen Sie sich auf diesen spannenden Einstieg in die Kongressmesse MEiM am 30. November um 09:15 Uhr!